La Ley 2101 modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo –CST–, referente a la jornada laboral, y dispuso que la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de cuarenta y dos (42) horas a la semana, que podrán ser distribuidas en 5 o 6 días a...
Las vacaciones laborales son un periodo anual de descanso obligatorio que las empresas deben otorgar a sus empleados como un derecho garantizado dentro del código sustantivo del trabajo (CST), que es la ley laboral más importante en Colombia, y está establecido como...
¿Qué es una factura electrónica? Es un documento que acredita una transacción de bien o servicio de manera digital, la cual contiene información de importancia para el vendedor, comprador y la DIAN. Tiene los mismos efectos que la factura de papel, la única diferencia...
Una de las dudas más frecuentes entre empleados y empleadores tiene que ver en todo lo que respecta a las prestaciones sociales que hay que pagar a los trabajadores año tras año, ya que se vuelve un poco enredado el hecho de tener que memorizar o tener en cuenta...